קבוצת אופרטיב היא גוף מוביל בפיתוח מנהיגות, מצוינות אישית וארגונית, ובהנחיה וליווי של תהליכי שינוי עמוקים וממוקדי תוצאה. משימתנו המרכזית היא לקדם תהליכים משמעותיים תוך שמירה על סטנדרטים גבוהים של מקצועיות, יצירתיות ומצוינות.
ייחודה של אופרטיב הוא בשימת דגש על הפן היישומי: מעבר ללימוד התיאורטי, אנו משקיעים מאמצים ניכרים בהטמעת כלים פרקטיים דרך תרגול חווייתי ועבודה קבוצתית ואישית, באופן שמבטיח הטמעה והתמדה לאורך זמן.
בתחום העצמה ופיתוח אישי של מנהלים, מפקדים ועובדים, פיתחנו סדנאות חדשניות המבוססות על גישת "הקשבה ממוקדת תוצאה", הקשבה המפתחת אינטליגנציה בין-אישית ורגשית, שהוכחה במחקרים רבים כגורם מרכזי להצלחה בתפקיד ובחיים בכלל. ארגונים רבים בארץ ובעולם כבר מבינים את תרומתה המכרעת של האינטליגנציה הרגשית להצלחת הארגון, ומשלבים הכשרות ייעודיות כחלק בלתי נפרד מהתפתחותם המקצועית של העובדים.
רוב החברות מדברות על תקשורת בין-אישית או אינטליגנציה רגשית. אופרטיב היא בין היחידות בישראל שפיתחה מודל עבודה ייחודי ומובהק, "הקשבה ממוקדת תוצאה", המשלב כלים רגשיים עם מיומנויות ביצועיות, באופן שמתקשר ישירות לביצועים, מנהיגות והצלחה תפקודית.
זוהי שפה מעשית חדשה שמאפשרת לארגון למדוד את השפעת ההקשבה לא רק על תחושות אלא על תוצאות בשטח.
אנחנו פועלים כבר שנים גם במערכת הביטחונית (צה"ל, משטרה, שב"ס), גם במוסדות ציבור, וגם בעולם העסקי והפיננסי.
היכולת לעבוד מול תרבויות ארגוניות כה שונות ולקבל מהן אמון חוזר: היא אות להכרה עמוקה בהתאמה תרבותית ובגמישות יישומית. ניסיון זה מעניק לנו ראייה רחבה, יכולת לייצר חיבורים בין עולמות ולהעביר ידע בשפה שכל מגזר מבין.
אנחנו שמים דגש על תרגול מתמשך, עבודה מעשית, הפנמה לאורך זמן והטמעה בארגון.
המודל אינו עוצר בלימוד, אלא מחויב לשינוי התנהגותי בר קיימא, עם תהליכים הבנויים לשילוב בשגרה הניהולית והצוותית. מתאים במיוחד לארגונים המחפשים השפעה מתמשכת ולא פתרונות קוסמטיים, כי אנחנו שותף תהליכי.
ונחזור אליכם בהקדם
באתר זה נעשה שימוש בטכנולוגיות איסוף מידע כגון Cookies, לרבות על ידי צדדים שלישיים, כדי לספק לך חווית גלישה טובה יותר וכן למטרות סטטיסטיקה, איפיון ושיווק.
המשך הגלישה באתר מהווה הסכמתך לכך. למידע נוסף בנושא ואפשרות לנהל את השימוש באמצעים הללו, ראו את מדיניות הפרטיות המעודכנת שלנו.
